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SCOTT WILTERMUTH

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wiltermu**[ta]**shall.usc.edu

管理與組織副教授

博士，上午，斯坦福大學(xué); 工商管理碩士 AB，哈佛大學(xué)

Scott Wiltermuth研究了社會(huì)環(huán)境因素如何影響人們對(duì)不道德行為的反應(yīng)以及他們自己不道德行為的可能性。他還研究了人際動(dòng)態(tài)如同步和統(tǒng)治，如何影響人們與他人合作的意愿。他在“人格與社會(huì)心理學(xué)雜志”，“心理科學(xué)”，“管理學(xué)報(bào)”，“組織行為與人類決策過(guò)程 ”等多部學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文。許多媒體都報(bào)道過(guò)他的作品，其中包括：“經(jīng)濟(jì)學(xué)人”，“紐約時(shí)報(bào)”，“洛杉磯時(shí)報(bào)”和“華盛頓郵報(bào)”。此前，他曾在航空業(yè)擔(dān)任戰(zhàn)略顧問(wèn)。

里根•維滕貝格•莫爾曼

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reginaw**[ta]**shall.usc.edu

亞瑟安德森和公司校友會(huì)計(jì)副教授

芝加哥大學(xué)商學(xué)院博士，2006年。芝加哥商業(yè)

學(xué)商學(xué)院

工商管理碩士，2006年。耶路撒冷希伯來(lái)大學(xué)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)碩士，Summa Cum Laude，1999年。

會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位和經(jīng)濟(jì)學(xué)，耶路撒冷的希伯來(lái)大學(xué)，麥格納•古拉德，1996年。

Regina Wittenberg-Moerman專注于財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量，債務(wù)承包和交易，信息不對(duì)稱，金融中介和債券分析師。她曾在賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院和芝加哥大學(xué)商學(xué)院任職。

Wittenberg-Moerman's published research includes "The Role of Information Asymmetry and Financial Reporting Quality in Debt Trading：Evidence from the Secondary Loan Market" in the Journal of Accounting and Economics, “Price Discovery and Dissemination of Private Information by Loan Syndicate Participants” in the Journal of Accounting Research and “A Debt Analysts’ View of Debt-Equity Conflicts of Interest” in The Accounting Review

Wittenberg-Moerman is the recipient of numerous fellowships and awards, including the Best Paper Prize by the Journal of Accounting and Economics in 2008 and Ernest R.Wish Accounting Research Award in 2011.She is on the editorial board of the Journal of Accounting and Economics and the Journal of Accounting research and is a referee for numerous journals, including Journal of Accounting and Economics, Journal of Accounting Research, Journal of Financial Economics, Journal of Finance, Journal of Financial Intermediation, Review of Accounting Studies, Review of Financial Studies and The Accounting Review

耶路撒冷的希伯來(lái)大學(xué)，Wittenberg-Moerman在1996年獲得了會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，并獲得了理學(xué)士學(xué)位。1999年，Wittenberg-Moerman獲得了MBA碩士和博士學(xué)位。芝加哥展商學(xué)院。

特朗•沃爾夫

213-740***

terance.wolfe**[ta]**shall.usc.edu

臨床管理與組織副教授

博士，加州大學(xué)洛杉磯分校; MBA，BS，舊多米尼加大學(xué)

Terance Wolfe因其在戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行發(fā)展，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和指導(dǎo)以及組織評(píng)估和變革等方面的工作而聞名。他撰寫了書籍和期刊文章，并在美國(guó)和國(guó)外的會(huì)議上提出。沃爾夫教授目前的興趣是戰(zhàn)略心態(tài)，戰(zhàn)略意識(shí)的發(fā)展和高績(jī)效管理的層面。他曾擔(dān)任管理學(xué)院，戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)，世界未來(lái)學(xué)會(huì)，世界事務(wù)理事會(huì)，亞洲商業(yè)聯(lián)盟，管理顧問(wèn)研究所和人力資源管理協(xié)會(huì)的成員，并為各種私人，公共而不是營(yíng)利性組織。

皇室黃

213-821-***

yutingfw**[ta]**shall.usc.edu

會(huì)計(jì)助理教授

哥倫比亞大學(xué)博士

Forester于2017年加入了Leventhal會(huì)計(jì)學(xué)院。他的研究興趣在于公司治理，激進(jìn)分子投資和執(zhí)行薪酬。森林人是2014年德勤基金會(huì)會(huì)計(jì)博士學(xué)位獎(jiǎng)學(xué)金和2017年Alex Woo MBA 1984博士研究生的獲得者。他將于2017年5月從哥倫比亞商學(xué)院獲得博士學(xué)位。在學(xué)術(shù)界之外，Forester在維多利亞州（澳大利亞）和澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師公會(huì)的法律服務(wù)委員會(huì)保持積極的職業(yè)會(huì)員資格。

王安娜

213-821-***

jannawon**[ta]**shall.usc.edu

商務(wù)溝通講師

南加州大學(xué)MPW，BA

王安娜教授是管理溝通中心的商業(yè)傳播課程教授。她曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)MBA和IBEAR的學(xué)生以及馬歇爾員工的演講技巧。她編輯了書本手稿，關(guān)于各種話題的書面雜志文章，并在電影業(yè)從事“ 星際迷航II：汗之怒”和“ 后天”等項(xiàng)目工作。她曾擔(dān)任工作室和制作公司的故事分析師，并為環(huán)球影視家庭娛樂(lè)公司的DVD制作了150多個(gè)電影和電視劇菜單。她還博客為一大堆娛樂(lè)網(wǎng)站。

黃?

213-740-***

tjwong**[ta]**shall.usc.edu

約瑟夫•德貝爾工商管理教授和會(huì)計(jì)教授

博士，工商管理碩士，加州大學(xué)洛杉磯分校;

黃先生是新興市場(chǎng)的會(huì)計(jì)與公司治理專家。他在高級(jí)會(huì)計(jì)和金融期刊上發(fā)表了許多文章。他是“會(huì)計(jì)評(píng)論”的編輯，曾在多個(gè)會(huì)計(jì)期刊的編委會(huì)任職。“華爾街日?qǐng)?bào)”，“經(jīng)濟(jì)學(xué)人”，“全球郵報(bào)”，“南華早報(bào)”等媒體都經(jīng)常出面研究。加入USC之前，曾任中大商學(xué)院院長(zhǎng)，2008年至2013年。

溫迪木

213-740-***

wendy.wood**[ta]**.edu

市場(chǎng)營(yíng)銷教授，教授心理學(xué)教授

馬薩諸塞大學(xué)博士，MS BS，伊利諾伊州

Wendy Wood is a social psychologist whose research addresses the ways that habits guide behavior - and why they are so difficult to break - as well as evolutionary accounts of gender differences in behavior.Professor Wood has been Associate Editor of Psychological Review, Journal of Personality and Social Psychology, Personality and Social Psychology Review, and Personality and Social Psychology Bulletin。她是美國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員，美國(guó)心理學(xué)會(huì)，實(shí)驗(yàn)社會(huì)心理學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員，以及研究綜合協(xié)會(huì)的創(chuàng)始成員。她的研究由國(guó)家科學(xué)基金會(huì)，國(guó)家心理健康研究所和洛克菲勒基金會(huì)資助。在加入USC之前，伍德教授是杜克大學(xué)心理學(xué)和神經(jīng)科學(xué)教授，營(yíng)銷教授詹姆斯B.杜克。

道格•威德

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dwride**[ta]**shall.usc.edu

兼職會(huì)計(jì)教授

南加州大學(xué)的BS

Doug Wride is founder and CEO of Wride Advisory Services, Inc., through which he provides growth capital and advisory services to private companies and early stage enterprises.He also serves on the Board of Directors of a number of companies and organizations.Doug has been an Adjunct Professor in the Leventhal MAcc program

Doug retired from Websense, Inc.(Nasdaq：WBSN) in 2011 where after serving as CFO, COO and President over a twelve year span he was instrumental in the transformation of Websense from a small private venture to a successful public company providing industry leadership in the cyber security industry

1999年加入Websense之前，Doug曾在國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)投資CAD / CAM軟件公司Artios Inc.擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官/首席財(cái)務(wù)官，Doug重組國(guó)際業(yè)務(wù)，提高營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，同時(shí)降低所得稅負(fù)債。他也是公司與國(guó)際集團(tuán)BARCO成功合并的組成部分。在Artios之前，Doug擔(dān)任NetCount有限責(zé)任公司首席運(yùn)營(yíng)官/首席財(cái)務(wù)官，NetCount有限責(zé)任公司是一家風(fēng)險(xiǎn)投資的互聯(lián)網(wǎng)流量驗(yàn)證，分析和研究公司，以及另外兩家民營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)投資軟件公司的首席財(cái)務(wù)官。Doug開(kāi)始他的職業(yè)生涯Price Waterhouse，LLC，在那里11年，他專注于高增長(zhǎng)技術(shù)客戶。Doug在南加州大學(xué)獲得會(huì)計(jì)科學(xué)學(xué)士學(xué)位，并且是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

吳燕輝

213-740***

yanhuiwu**[ta]**shall.usc.edu

財(cái)務(wù)與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)助理教授

倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士，MS，中山大學(xué)學(xué)士學(xué)位

吳彥輝是一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家，研究重點(diǎn)是專制政治經(jīng)濟(jì)（特別是中國(guó)），大數(shù)據(jù)分析在經(jīng)濟(jì)與管理，市場(chǎng)和組織設(shè)計(jì)中的應(yīng)用以及知識(shí)密集型企業(yè)的形成和發(fā)展。在接受博士學(xué)位研究之前，延輝是中國(guó)領(lǐng)先的報(bào)紙上的財(cái)經(jīng)記者。他的研究發(fā)表在“經(jīng)濟(jì)與統(tǒng)計(jì)評(píng)論”，“經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊”，“經(jīng)濟(jì)學(xué)視角”，“管理科學(xué)”，“組織科學(xué)”等經(jīng)濟(jì)管理期刊。

吳茱萸

wueugeni**[ta]**shall.usc.edu

兼職會(huì)計(jì)教授

雪萊新李

213-821-***

Shelley.li**[ta]**shall.usc.edu

會(huì)計(jì)助理教授

DBA，哈佛大學(xué)

Shelley Xin Li于2017年5月獲得哈佛商學(xué)院工商管理（會(huì)計(jì)和管理）博士學(xué)位。她于2017年6月加入會(huì)計(jì)學(xué)助理教授Leventhal會(huì)計(jì)學(xué)院。Shelley研究了管理控制和企業(yè)的作用推動(dòng)創(chuàng)新和長(zhǎng)期績(jī)效的治理機(jī)制。她分析檔案數(shù)據(jù)，并在她的研究中采用實(shí)地實(shí)驗(yàn)。她的論文研究了在多任務(wù)環(huán)境中激勵(lì)創(chuàng)新的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)在某些條件下，執(zhí)行任務(wù)的時(shí)間壓力降低與員工發(fā)起的更多創(chuàng)新相關(guān)聯(lián)。Shelley的研究已經(jīng)在“會(huì)計(jì)評(píng)論”中發(fā)表。她獲得AAA / Grant Thornton博士論文獎(jiǎng)。

楊寶瑤

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botao.yang**[ta]**shall.usc.edu

營(yíng)銷助理教授

多倫多大學(xué)博士 MA，北京大學(xué); 中國(guó)人民大學(xué)學(xué)士學(xué)位

Botao Yang's research interests include Technology Adoption, Dynamic Discrete Choice Models, Empirical Industrial Organization, Applied Game Theory and Behavioral Economics.Methodologically, he does both structural modeling and analytical modeling.His current research examines 1) measuring consumers' adoption costs of new technology products; 2) how strategic thinking affects firms' technology adoption decisions; 3) the product strategies of firms that are secondary entrants into a market where consumers are uncertain about the secondary entrants' product quality; 4) the relation between callers' social ties and their wireless phone service consumption.He has published in the Journal of Marketing Research.He is a winner of the 2008 MSI Alden G.Clayton Doctoral Dissertation Proposal Competition

沙陽(yáng)

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shayang**[ta]**shall.usc.edu

歐內(nèi)斯特•哈恩營(yíng)銷教授

博士，碩士，馬薩諸塞州，俄亥俄州立大學(xué); 人民大學(xué)學(xué)士學(xué)位

沙陽(yáng)的研究重點(diǎn)是模擬消費(fèi)者購(gòu)買行為和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。她最近的研究興趣包括搜索引擎廣告和社交網(wǎng)絡(luò)。她是開(kāi)發(fā)消費(fèi)者和企業(yè)之間復(fù)雜交互模式的領(lǐng)導(dǎo)者，也是引入貝葉斯方法來(lái)估計(jì)這種互動(dòng)的先驅(qū)。楊教授發(fā)表論文20余篇，擔(dān)任營(yíng)銷研究，營(yíng)銷科學(xué)與定量營(yíng)銷與經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志編委。楊教授與Visa，Miller Brewing Company，惠普，百事可樂(lè)，CBS，TNS，麥肯埃里克森，epinions.com，淘寶網(wǎng)和中國(guó)移動(dòng)等許多公司合作。

OMID YAZDI

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oyazdi**[ta]**shall.usc.edu

兼職會(huì)計(jì)教授

杜蘭大學(xué)管理學(xué)系

排凌寅

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pailingy**[ta]**shall.usc.edu

臨床創(chuàng)業(yè)教授，技術(shù)商業(yè)化倡議主任

博士，斯坦福大學(xué) 倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士; 印第安那大學(xué)BA學(xué)士學(xué)位

派靈賢是臨床創(chuàng)業(yè)教授，技術(shù)商業(yè)化計(jì)劃主任。她共同創(chuàng)立了移動(dòng)創(chuàng)新集團(tuán)（http://www.**g.stanford.edu），研究移動(dòng)應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)，從產(chǎn)業(yè)演進(jìn)到平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)到創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略。派靈從斯坦福大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。她是哈佛商學(xué)院和麻省理工斯隆的策略教授，也是斯坦福經(jīng)濟(jì)政策研究所的研究學(xué)者。她就平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新傳播技術(shù)與戰(zhàn)略研究論文撰寫了大量案例。她在馬薩諸塞州的劍橋擁有一家小型企業(yè)FitLAB Pilates。

海倫娜•葉仁仁

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hylirenko**[ta]**shall.usc.edu

導(dǎo)演，勞埃德•格雷夫創(chuàng)業(yè)研究中心，奧爾法雷亞主任創(chuàng)業(yè)主任，臨床創(chuàng)業(yè)教授

赫爾辛基理工大學(xué)博士，碩士

Helena Yli-Renko的研究重點(diǎn)是年輕的技術(shù)型企業(yè)的增長(zhǎng)和表現(xiàn); 國(guó)際化; 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 知識(shí)獲取和社會(huì)資本在內(nèi)部關(guān)系中。她出版了“戰(zhàn)略管理雜志”，“營(yíng)銷學(xué)報(bào)”，“商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)學(xué)報(bào)”等，并獲得了管理學(xué)院，美國(guó)營(yíng)銷協(xié)會(huì)，巴布森考夫曼創(chuàng)業(yè)研究會(huì)議和國(guó)際小型理事會(huì)商業(yè)。在加入USC之前，任立科教授曾在麥肯錫咨詢公司和倫敦商學(xué)院研究員工作。她是技術(shù)創(chuàng)業(yè)感知機(jī)器人聯(lián)合創(chuàng)始人。

喬納森•約馬克

213-740***

jyormark**[ta]**.edu

數(shù)據(jù)科學(xué)與運(yùn)營(yíng)副教授

普渡大學(xué)博士，碩士 紐約市城市學(xué)院BS

Jonathan Yormark在“美國(guó)房地產(chǎn)與城市經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)雜志”，“管理科學(xué)”和“歐米茄”：“國(guó)際管理科學(xué)雜志”上發(fā)表論文。

青

213-740-***

markyoun**[ta]**shall.usc.edu

George Bozanic和Holman G.Hurt體育娛樂(lè)業(yè)務(wù)主席和會(huì)計(jì)教授

匹茲堡大學(xué)博士; 俄亥俄州立大學(xué)MACC BA，奧伯林學(xué)院

S.Mark Young研究管理控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并對(duì)汽車，航空，高科技和娛樂(lè)行業(yè)進(jìn)行了研究。曾出版“會(huì)計(jì)研究”，“會(huì)計(jì)評(píng)論”，“管理評(píng)論”，曾擔(dān)任“會(huì)計(jì)評(píng)論”副主編。他的書與德魯•賓斯基博士（The Mirror Effect）博士是紐約時(shí)報(bào)暢銷書。楊教授獲得會(huì)計(jì)文獻(xiàn)獎(jiǎng)和管理會(huì)計(jì)文獻(xiàn)獎(jiǎng)的著名貢獻(xiàn)。他是USC教學(xué)卓越中心的杰出研究員。

清遠(yuǎn)岳

213-740-***

qyue**[ta]**shall.usc.edu

管理與組織副教授

哥倫比亞大學(xué)博士 MA，北京大學(xué); 人民大學(xué)學(xué)士學(xué)位

Lori Yue is has published widely on businesses' collective action strategies, examining how businesses mobilize to organize collective action and how businesses deal with social movement protests in the market.Her research covers topics including business and community relationship, elite mobilization, network evolution, and industry self-regulation.Her recent research expands to investigate market dynamics and regulation of the emerging new economy.Lori has received numerous research awards including the Marshall School’s Dean’s Award for Research Excellence.Lori is a consulting editor of the American Journal of Sociology, and has served in the editorial boards of Administrative Science Quarterly and Organization Science.She chairs the Research Committee of the Organization and Management Theory (OMT) Division of the Academy of Management.Lori is also a popular teacher, and she is a two-time recipient of the Dean's Congratulation for excellence in teaching

費(fèi)爾南多•薩帕特羅

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fernando.zapatero**[ta]**shall.usc.edu

羅伯特•柯比行為金融學(xué)教授和金融和商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授

哥倫比亞大學(xué)博士 科米利亞斯文學(xué)大學(xué)BA

Fernando Zapatero is a financial economist who studies problems in asset pricing and corporate finance, with an emphasis on mathematical and computational methods.His research has been published in the Journal of Finance, Journal of Financial Economics, Review of Financial Studies, Econometrica, Journal of Economic Theory, Mathematical Finance, and Management Science, and he coauthor of Introduction to the Economics and Mathematics of Financial Markets (MIT Press).He is an associate editor for Annals of Finance, Journal of Economic Dynamics and Control, 數(shù)學(xué)金融與數(shù)學(xué)與金融經(jīng)濟(jì)學(xué)。在加入USC之前，Zapatero教授曾在德克薩斯大學(xué)加州大學(xué)伯克利分校和ITAM學(xué)院任教。

張苗（本）

213-821-***

miao.zhang**[ta]**shall.usc.edu

財(cái)務(wù)與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)助理教授

朱教授

213-740-***

leonyzhu**[ta]**shall.usc.edu

數(shù)據(jù)科學(xué)與運(yùn)營(yíng)管理副教授

佛羅里達(dá)大學(xué)博士，碩士 上海交通大學(xué)學(xué)士學(xué)位

Leon Yang Zhu（Chu）是一名運(yùn)營(yíng)管理學(xué)者，其研究興趣包括合同和市場(chǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)，博弈理論和應(yīng)用優(yōu)化。朱教授的論文已發(fā)表在美國(guó)經(jīng)濟(jì)評(píng)論，歐洲運(yùn)籌學(xué)雜志，國(guó)際期刊產(chǎn)業(yè)組織，經(jīng)濟(jì)理論雜志，管理科學(xué)，運(yùn)籌學(xué)，和蘭德經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志。

諾曼•祖基斯

213-740***

bobzukis**[ta]**il.com

兼職管理與組織教授

芝加哥工商學(xué)院 BBA Acctg，德州科技

Bob Zukis擁有二十五年的應(yīng)用業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，作為在亞洲和歐洲具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理顧問(wèn)，業(yè)務(wù)主管，作者和演講者。他過(guò)去的雇主包括普華永道管理咨詢。他是一位多產(chǎn)的作家和演講者。

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