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生命科學基金會技術轉讓的新模式

2001年，亥姆霍茲協(xié)會的四家生命科學研究所建立了生命科學促進科學研究基金會，并成立了其全資子公司Ascenion：一家獨立的技術轉讓中心服務公司。新事物不僅僅是組織形式，還包括一個行業(yè)的專業(yè)化，即生命科學。

對機構的好處：首先，Ascenion為他們提供了所需的專業(yè)知識和經驗，使他們的研究成果更加高效。另一方面，基礎結構可以從成功的技術轉讓項目中獲得的收益中獲得最大收益。Ascenion產生的利潤通過基金會返回到研究中。

自2001年以來，Ascenion已向生命科學基金會轉讓了950多萬歐元。這些資金大部分來自Exiterl s。此外，自2003年以來，我們的合作機構已經從我們談判的合同中獲得了超過3000萬歐元。

這筆資金將用于資助面向科學，社會和經濟需求的研究項目，并為人類及其棲息地提供保護。撥款考慮到基金會組織的所有機構，特別是那些為經濟成功做出重大貢獻的機構。

向所有生命科學機構開放

今天，亥姆霍茲和萊布尼茨協(xié)會共有9個研究所，柏林Charité - Universit tsmedizin和漢諾威醫(yī)學院。但是，捐款不是與Ascenion合作的要求。

基金會主要研究機構的名單。

生命科學基金會：

慕尼黑亥姆霍茲中心慕尼黑 慕尼黑亥姆霍茲中心慕尼黑

馬克斯德爾布呂克亥姆霍茲協(xié)會分子醫(yī)學中心MDC，柏林 馬克斯德爾布呂克分子醫(yī)學中心MDC，柏林

亥姆霍茲感染研究中心HZI，Braunschweig 亥姆霍茲感染研究中心HZI，Braunschweig

德國癌癥研究中心DKFZ，海德堡 德國癌癥研究中心DKFZ

德國靈長類中心DPZ，哥廷根 德國靈長類中心DPZ，哥廷根

德國營養(yǎng)研究所DIfE，Nuthetal 德國營養(yǎng)研究所DIfE，Nuthetal

萊布尼茨天然產物研究與感染生物學

研究所 - 漢斯諾爾研究所 - 香港國際藝術展，耶拿 萊布尼茨天然產物研究和感染生物學研究所 - 漢諾威漢諾威醫(yī)學院MHH 德國營養(yǎng)研究所DIfE，Nuthetal

赫爾姆霍茨中心德累斯頓 - 羅森多夫，德累斯頓 德累斯頓 - 羅森多夫亥姆霍茲中心

萊布尼茲醫(yī)學和生物科學中心，Borstel 研究中心Bors***

Charité - 柏林大學醫(yī)學院 Charité - 柏林大學醫(yī)學院

慕尼黑辦公室

生命科學 - 促進科學和研究基金會國際研究所

Nicolaus Steenken（管理委員會）

Herzogstrass***

80803慕尼黑

電話：089/318 81***

傳真：089/318 81***

電子郵件：lss**[ta]**enion.de

http://www.**fe-science-stiftung.de/stifter.html

董事會

主席：托馬斯Gazlig

副部長：埃爾克J cksch

查理特- Universit tsmedizin柏林

托馬斯Gazlig

德國靈長目動物研究中心哥廷根DPZ

屁股朱爾。邁克爾Lankeit

研究中心Bors***

萊布尼茲中心醫(yī)學和生物科學Bors***

教授 MED。Stefan Ehlers

漢斯Kn ll研究所德國

耶拿埃爾克耶克斯赫爾姆

霍茨中心HZDR Rossendorf

Prof.Dr.med。Peter Joehnk

亥姆霍茲中心慕尼黑HMGU慕尼黑

德國健康與環(huán)境研究中心/ Neuherberg

Gerolf Schmidl

醫(yī)學院MHH漢諾威

教授 MED。克里斯托弗樹

生命科學基金會的董事會成員包括：

Dipl。Chem。匯率。NAT。羅納德 默茨

LSS董事會自2013年副主任，經濟，基礎設施的巴伐利亞教育部創(chuàng)新，研究和技術部主管，交通與技術（StMWIVT）

碩士工程師KFM。Nicolaus的Steenken

LSS董事會自2009年以來執(zhí)行董事和合伙人METRUM管理有限公司，慕尼黑，此前曾是羅蘭貝格合伙人管理委員會成員。

KEPOS的名字來自哪里？

KEPOS是Epicurus的花園，建于公元前307年。并且與他建立了柏拉圖學院的另一種選擇，不論性別，等級和出身如何，柏拉圖學院都可以自由進入。KEPOS中，知識得到傳授，情緒智力形成。對于Epikur，個人對他她的個人幸福負責。為了人們實現(xiàn)自己的人生目標，內心的平靜中尋找真正的幸福，他們需要找到安逸的生活，也就是說，能夠從恐懼中解脫出來。

什么伊壁鳩魯倍意味著今天戰(zhàn)勝的神

死亡的恐懼，對于許多科學家，他們未來的職業(yè)生涯，學術研究中的不確定前景和超出這個熟悉的世界，新的恐懼的關注。

Epicur通過為他們提供知識并賦予其個性來安撫和減輕人們生活的目的是我們超過2300年前命名我們公司的關鍵動機。

KEPOS是科學和技術研究機構的合作伙伴，涉及到初級科學家的職業(yè)發(fā)展。我們熟悉科學家，說出他們的語言，并且知道他們學術研究之外的期望。

KEPOS的員工和支持戒毒者認為自己是橋梁建設戒毒者。作為專業(yè)網絡工作戒毒者，我們尋求與人力資源經理學術研究中不斷交流

公司和非營利部門為我們的客戶開放這些聯(lián)系。

作為促進戒毒者而不是顧問，我們設計我們的工作的方式是讓我們的客戶可持續(xù)地從我們的經驗中獲利。有時候我們會問正確的問題，給人們新的沖動。知識，同理心和不同背景下的溝通能力使我們能夠工作。

Kepos

郵政地址：c / o Barbara Hoffbauer

Siegfriedstr***

64646 Heppenheim：

電話：+496252 795 ***

電子郵件：info**[ta]**os.com

KEPOS員工

管理芭芭拉霍夫鮑爾

Barbara Hoffbauer完成法律研究和第二次州考試后，各公司的人力資源部門工作了20多年，從采訪到評估中心開發(fā)和部署各種個人招聘工具。作為組織顧問，培訓師和教練的商業(yè)管理和培訓學位為她的學術生涯提供了補充。自2008年以來，她一直擔任總部位于曼海姆的KEPOS GmbH的董事總經理，從那時起她一直代表非生命科學研究中心和大學生命科學博士生和博士后研究職業(yè)方向和目標。她為團隊培養(yǎng)個人職業(yè)目標以及申請流程的所有階段。此外，她還建議有經驗的科學家向學術界以外的職業(yè)

轉型。除了勞動和科學法方面的法律專業(yè)知識之外，她還擁有設計和實施培訓和研討會的經驗，以及使用咨詢和輔導工具的經驗。

hoffbauer**[ta]**os.com

項目管理Irmtraud Williams

學習翻譯研究后，Irmtraud Williams擔任翻譯和語言培訓師。憑借行業(yè)和科學領域多年的協(xié)助和項目管理經驗，她具有良好的溝通和組織能力。她的創(chuàng)意，營銷培訓和設計眼光使她能夠設計和開發(fā)文檔和材料。由于她英國和美國的語言培訓和數(shù)年的工作，她還負責處理KEPOS的語言任務：williams**[ta]**os.com

培訓師 加比席林

Gaby Schilling是一位擁有固態(tài)化學博士學位的化學家。她曾德國和美國擔任國際DAX 30公司多個高級管理職位17年以上，并帶領專家和高管團隊進行研究，產品開發(fā)和產品安全。因此，她與員工合作的各個階段擁有第一手經驗 - 從招聘到發(fā)展，（晉升）到變革，她的實踐經驗得到了商業(yè)教練和團隊教練的培訓。自2012年以來，她是自雇人士，并擔任領導職務的自然科學家的教練和建議，溫和研討會和培訓小組。

培訓師 Zeina Matar

Zeina Matar生于貝魯特，具有東方學研究學術背景，作為項目經理和科學講師具有豐富的經驗。她的專業(yè)知識得益于她中東，歐洲，北美和澳大利亞等地的專業(yè)和個人經驗。自2001年以來，她一直擔任跨文化交流和國際合作顧問，專注于阿拉伯國家，美國，澳大利亞和德國。她的傳記和資歷為她提供了跨越文化界限成功進行溝通，識別，理解和糾正誤解所需的技能。

培訓師 克里斯蒂娜B hlke

KristinaB hlke是組織顧問，培訓師和教練。這位擁有生物學博士學位的生物學家成為自營職業(yè)戒毒者之前曾多年擔任科學經理和公共服務主管。她從不同角度獲得的見解 - 科學家，聯(lián)邦，州和歐盟的科學管理以及變革過程的領導戒毒者 - 都是她商業(yè)和非營利部門的研討會的特點。她證實了她管理和領導技術方面的進一步教育方面的實際經驗以及作為交流培訓師的培訓。這直接有益于參與戒毒者，他們再次獲得新的方法和解決方案，解決他們活動中的難題。B hlke女士特別喜歡支持正進入新世界的人們

KEPOS的故事

2006年底，生命科學領域人才開發(fā)公司的最初設想是與亥姆霍茲聯(lián)合會衛(wèi)生中心進行初步討論的結果。其結果是2008年，一家法蘭克福生物技術創(chuàng)新中心成立的公司- 后來轉移到曼海姆 - 以臨時就業(yè)和年輕科學家的職業(yè)發(fā)展為目標。聯(lián)邦職業(yè)介紹所的必要批準已經獲得批準，并且自2008年9月以來，科學家一直就業(yè)，繼續(xù)他們的學術研究工作，戒毒者將

轉型過渡到其他專業(yè)領域。

從那時起，KEPOS已經許多方面發(fā)展。雖然大學生命科學部門和相應的非大學研究機構是最初的唯一焦點，但其他科學機構和部門迅速參與其中。而大型研究項目越來越多的跨學科導致了這樣一個事實，即今天不僅整個MINT地區(qū)是目標群體，而且人文和社會科學家也參與提供的格式。與此同時，4000多名博士生獲得了開始職業(yè)生涯的沖動，并為大約1000名博士后學術研究做準備。由于Wissenschaftszeitvertragsgesetz（Wissenschaftszeitvertragsgesetz）人員發(fā)展更加一致的意義上的最后變化，不再需要臨時雇用科學家。因此，KEPOS于2017年7月1日作為有限責任公司解散，并從那時起繼續(xù)專注于培訓，輔導和咨詢，成為經驗豐富的培訓師和顧問網絡。

與我們聯(lián)系+49 228 43***

information**[ta]**e.de

教授博士 Pierluigi Nicotera

2009年4月，與博士醫(yī)學博士。博士 Pierluigi Nicotera是神經細胞死亡領域的著名科學家和國際領先的專家，他被任命為DZNE的首席執(zhí)行官。教授博士 Nicotera意大利帕維亞大學研究了專門從事心臟病學人類醫(yī)學。之后他斯 德哥爾摩著名的卡羅林斯卡研究所攻讀博士學位，并那里工作了數(shù)年，擔任副教授。從1995年到2000年，Dr。博士 Nicotera加入康斯坦茨大學分子毒理學系，隨后被任命為英國醫(yī)學研究委員會（MRC）毒理學部門主任。

他的研究興趣集中導致慢性

急性活動后神經元損傷喪失的分子機制。這種神經細胞連接的喪失以及最終由稱為凋亡的程序性細胞死亡形式導致的神經細胞死亡神經退行性疾病中起著中心作用。

博士 BirgitWesternstr er

個人助理

birgit.westernstroeer**[ta]**e.de

+49 228 43302***

+49 228 43302***

克勞迪婭韋德 - 比亞拉斯

辦公室助理

office-nicotera**[ta]**e.de

+49 228 43302***

行政委員會

博士 Sabine Helling-Moegen，LL。M. 博士 Sabine Helling-Moegen自2015年2月15日起擔任DZNE的行政總監(jiān)。她維爾茨堡，雷根斯堡和里斯本學習法律，并于2000年完成了第二次州法律考試的德國法律教育。畢業(yè)于蘇格蘭阿伯丁大學后，她獲得了歐洲和國際法碩士學位以及德國行政科學大學斯派爾分校的博士學位。作為海德堡德國癌癥研究中心行政委員會的顧問，她于2002年獲得了她的第一個職位,006年，她移居亥姆霍茲協(xié)會辦公室，任行政部門經理。除了辦公室的行政事務外，她還負責社區(qū)的科學 - 行政 - 管理問題。她的職責還包括設立亥姆霍茲管理學院的項目管理,011年，她

轉到海德堡附近Wiesloch的金融服務提供商和資產咨詢公司MLP AG擔任人力資源主管。Sabine Helling-Moegen已婚，有兩個孩子。

安德烈佩特

個人演講戒毒者

andre.pett**[ta]**e.de

+49 228 43302***

+49 228 43302***

尼科爾Saf

辦公室經理

nicole.saf**[ta]**e.de

+49 228 43302***

+49 288 43302***

Tamara Baedorf

tamara.baedorf**[ta]**e.de

+49 228 43302***

DZNE的管理

數(shù)據保護辦公室

羅尼雷普

ronny.repp**[ta]**e.de

+49 228 43302***

+49 228 43302***

采購部門

Michael Burghammer

michael.burghammer**[ta]**e.de

+49 228 43302***

+49 228 43302***

部門財務和控制

Gabriele Scholz

gabriele.scholz**[ta]**e.de

+49 228 43302***

信息技術系

馬丁溫默

martin.wimmer**[ta]**e.de

+49 228 43302***

內部審計部門

J rgWicharz

joerg.wicharz**[ta]**e.de

+49 228 43302***

跨學科基礎設施項目部

?Anh-Konan

mai.anh-konanc**[ta]**e.de

+49 228 43302***

傳播系

博士 德克F rger

負責人和新聞官

dirk.foerger**[ta]**e.de

+49 228 43302***

+49 228 43302***

人事和組織司

Susanne Wolf

susanne.wolf**[ta]**e.de

+49 228 43302***

+49 228 43302***

Jutta Hoppenau

jutta.hoppenau**[ta]**e.de

+49 228 43302***

安全辦公室

博士 格哈德丹尼伯格

gerhard.danneberg**[ta]**e.de

+49 228 43302***

技術基礎設施部

克勞斯霍夫斯塔特

klaus.hovestadt**[ta]**e.de

+49 228 43302***

科學營銷/活動管理系

Franziska Weyer

franziska.weyer**[ta]**e.de

+49 228 43302***

科學政策系，第三方資助和亥姆霍茲聯(lián)合會

博士 Uta Strasser

uta.strasser**[ta]**e.de

+49 228 43302***

羅斯托克/格賴夫斯瓦爾德

隨著我們每一年的生活，我們都會獲得三個月的預期壽命。目前沒有跡象表明預期壽命上升的趨勢不久的將來會逆轉。同時，兒童人數(shù)正下降，因此未來幾年德國人口的平均年齡將繼續(xù)顯著增加。癡呆癥與年齡有關，65歲時每5年頻率翻一番。德國老年人數(shù)量的增加將導致癡呆患戒毒者的急劇增加。因此，未來幾年內，我們將不得不回答即使未來我們如何繼續(xù)受人口老齡化影響很大的德國地區(qū)仍然擁有足夠醫(yī)療，健康和環(huán)境保護的問題。確保老年癡呆癥的社會和護理。梅克倫堡 - 前波莫瑞州是我們衛(wèi)生保健系統(tǒng)人口老齡化后果的一個很好的例子。梅克倫堡 - 前波美拉尼亞州已經面臨將未來20到30年內影響德國其他地區(qū)的人口問題：人口迅速老齡化，勞動力人口流動性高，因此造成大量單人功能住戶，家庭和專科醫(yī)生人數(shù)減少，由于人口密度低，供應路線長。

羅斯托克神經病學中心

羅斯托克/格賴夫斯瓦爾德工地，DZNE與大學，羅斯托克大學醫(yī)學中心和格賴夫斯瓦爾德大學醫(yī)學中心緊密合作。這是需要研究梅克倫堡-前波莫瑞州作為人口變化的影響的示范區(qū)，捕捉到醫(yī)療和護理老年癡呆癥相關的需求，并開發(fā)新的供應網絡，實施和評估其有效性。這種護理網絡的目的是改善現(xiàn)今梅克倫堡 - 前波莫瑞州患有癡呆癥的老年人及其家屬的生活條件，并為德國其他地區(qū)的未來人口問題制定解決方案。

該地點追求四個具體目標：

確定需要護理和醫(yī)療援助以及實際的醫(yī)療，社會，家庭和護理資源。這份調查是基于人群的樣本梅克倫堡 - 前波莫瑞州的狀態(tài)下進行，并是基于人口已經大部分審查了與健康有關的問題，現(xiàn)有的流行病學基礎設施。

建立區(qū)域輔助供應網絡。這個網絡的目的是通過了解實際的區(qū)域需求情況來識別現(xiàn)有資源并最佳地協(xié)調它們。根據子方法，如果無法充分解決區(qū)域層面的護理需求，門診護理管理人員的功能等新要素將重新插入此類網絡。

與用于臨床終點，社會人口和社會經濟結果的常規(guī)護理結構相比，將使用基于人群的未來樣本來評估輔助護理網絡的有效性。

實用性和臨床獲益方面，我們提供了一個機會來評估家庭中基于人群的樣本的真實情況下的新型診斷和治療方法。這些包括診斷標志物，CSF生物標志物和潛在的未來血液標志物，以及藥物治療及其患戒毒者中的使用，心理干預和醫(yī)療輔助系統(tǒng)的基礎研究。目前，許多診斷標記和治療方法處于個別中心

選定臨床人群的多中心網絡的臨床試驗階段。但是，到目前為止信息缺失，總之，羅斯托克/格賴夫斯瓦爾德的因此DZNE的研究工作范圍內為人口的真實情況提供了一個橋梁。該網站的目的是提供一種能快速進行檢查，其臨床意義和基于人群的保健相關的新的診斷和治療方法從DZNE的平臺，同時也促進人口的寬度有意義的診斷和治療措施的交付是。我們已經今天穿有助于提高老年人的生活與老年癡呆癥以及他們梅克倫堡 - 前波莫瑞州的土地的家庭，并深入了解，這將是對其他人口問題的地區(qū)，德國短期至中期的未來很重要。

DZNE合作伙伴羅斯托克/格賴夫斯瓦爾德

大學醫(yī)學中心羅斯托克

恩斯特 - 莫里茨 - 阿恩特大學格賴夫斯瓦爾德

大學醫(yī)學中心格賴夫斯瓦爾德

柏林波恩德累斯頓哥廷根馬格德堡慕尼黑羅斯托克/格賴夫斯瓦爾德蒂賓根威騰烏爾姆

結構 研究小組地址和方向

教授博士 沃爾夫岡霍夫曼發(fā)言人

wolfgang.hoffmann**[ta]**e.de

+49 383486-***

教授博士 Stefan Teipel

副網站發(fā)言人

stefan.teipel**[ta]**e.de

+49 381 494***

博士 Kerstin Wernecke

Ellernholzstr。1-2

17487 格賴夫斯瓦爾德

kerstin.wernecke**[ta]**e.de

+49 383486-***

雇員

格賴夫斯瓦爾德

Viktorya Kim-Boese，助理

+49 383486-***

+49 383486-1***

Yvonne Fehr，助理

+49 381 494***

+49 381 494***

viktorya.kim-boese**[ta]**e.de

yvonne.fehr**[ta]**e.de