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單位名稱：浙江奉化市人力社保局

姓名：曹岳勇職務(wù)：局黨委書記、局長聯(lián)系電話：0574-88512877工作分工：主持局黨政全面工作。領(lǐng)導(dǎo)簡介：男，1966年1月出生，漢族，浙江奉化人，1993年9月加入中國共產(chǎn)黨，1984年7月參加工作，浙江省委黨校區(qū)域經(jīng)濟(jì)專業(yè)，研究生***

姓名：王國漢職務(wù)：黨委委員、副局長（正局級聯(lián)系電話：0574-88570525工作分工：協(xié)助局長負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理等工作。分管公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科（市軍轉(zhuǎn)干部安置工作小組辦公室、工資福利科（市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部管理辦公室、市老干部活動中心、市機(jī)關(guān)事業(yè)工資統(tǒng)發(fā)中心。領(lǐng)導(dǎo)簡介：男，1960年4月出生，漢族，浙江奉化人，1986年6月加入中國共產(chǎn)黨，1979年6月參加工作，浙江廣播電視大學(xué)商業(yè)企業(yè)管理畢業(yè)（***

姓名：楊益明職務(wù)：黨委委員、副局長聯(lián)系電話：0574-88506230工作分工：協(xié)助局長負(fù)責(zé)政工、人事、財務(wù)、黨工青婦建設(shè)、老干部工作、宣傳、信息、檔案、人才開發(fā)、人事培訓(xùn)教育、勞動就業(yè)、再就業(yè)、失業(yè)保險、人力資源開發(fā)、人力資源市場、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等工作。分管辦公室、人才開發(fā)和市場科、專業(yè)技術(shù)人員管理科（職業(yè)能力建設(shè)科、市就業(yè)管理服務(wù)中心、市人才市場管理辦公室、市人才服務(wù)中心、市人事考試辦公室、市人事培訓(xùn)中心、市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、市職業(yè)技能鑒定中心。領(lǐng)導(dǎo)簡介：男，1969年9月出生，漢族，浙江奉化人，1991年8月參加工作，1991年5月加入中國共產(chǎn)黨，浙江大學(xué)在職大學(xué)***

姓名：范亞娟職務(wù)：黨委委員、副局長聯(lián)系電話：0574-88506003工作分工：協(xié)助局長負(fù)責(zé)維穩(wěn)、信訪、綜治、法治、普法、提案議案辦理、勞動關(guān)系管理、勞動監(jiān)察、人事爭議和勞動爭議調(diào)解仲裁、12333電話咨詢服務(wù)等工作。分管仲裁科（市勞動爭議仲裁委員會辦公室、市人事爭議仲裁委員會辦公室、市人事勞動仲裁院、政策法規(guī)科（勞動關(guān)系科、信訪科、市勞動保障監(jiān)察大隊。領(lǐng)導(dǎo)簡介：女，1969年12月出生，漢族，浙江奉化人，1995年9月加入共產(chǎn)黨，1991年8月參加工作，浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院在職大學(xué)***

姓名：王明波職務(wù)：黨委委員、副局長聯(lián)系電話：0574-88570526工作分工：協(xié)助局長負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險、基本養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、被征地人員養(yǎng)老保障、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、公費(fèi)醫(yī)療、社會保險申報和基金征繳、社會保險基金監(jiān)管、計算機(jī)信息系統(tǒng)管理、社保卡管理等工作。分管社會保險一科、社會保險二科、信息中心、市社會保險管理中心、市農(nóng)村社會保險管理中心、市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險管理中心、市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、市社保卡管理服務(wù)中心、統(tǒng)申辦。領(lǐng)導(dǎo)簡介：男，1961年5月出生，漢族，浙江寧海人，1977年12月參加工作，1985年3月加入共產(chǎn)黨，浙江省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)***

姓名：張平達(dá)職務(wù)：黨委委員、紀(jì)檢組長聯(lián)系電話：0574-88506005工作分工：協(xié)助局長負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)（效能建設(shè)、安全生產(chǎn)、外來人員管理等工作。分管監(jiān)察室、行政審批科（外來人員服務(wù)管理科。領(lǐng)導(dǎo)簡介：男，1960年3月出生，漢族，浙江奉化人，1985年5月加入中國共產(chǎn)黨，1982年11月參加工作，浙江經(jīng)濟(jì)管理職工大學(xué)畢業(yè)（***

姓名：陳偉民職務(wù)：黨委委員聯(lián)系電話：0574-88570527工作分工：協(xié)助分管局長做好公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理工作。領(lǐng)導(dǎo)簡介：男，1960年10月出生，漢族，江蘇人，1985年5月加入中國共產(chǎn)黨，1977年12月參加工作，浙江師范大學(xué)在職大學(xué)***

工作職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、寧波市關(guān)于人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和本市有關(guān)政策；起草人力資源和社會保障工作規(guī)范性文件，擬訂相應(yīng)的政策及實(shí)施辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實(shí)施；編制全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計劃，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。

(三)綜合管理全市人才開發(fā)工作；會同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人才流動政策。

(四)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和援助制度；牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定；完善職業(yè)技能資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。

(五)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系；擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金、社會保險市級調(diào)劑金及補(bǔ)充社會保險基金管理辦法和監(jiān)督制度，組織編制社會保險基金預(yù)決算草案；組織實(shí)施社會保險基金的預(yù)測預(yù)警分析并擬訂應(yīng)對措施；管理所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會保險服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)企業(yè)年金相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。

(六)會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；制定市屬事業(yè)單位工資總額和工資計劃管理政策，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和工資總額的管理和審核；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作。

(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。

(八)擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來奉工作；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。

(九)負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(境)外人才智力工作，擬訂全市引進(jìn)國(境)外人才智力政策；負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺專家的管理工作；負(fù)責(zé)促進(jìn)與國(境)外人才智力交流與合作；歸口管理全市出國(境)有關(guān)培訓(xùn)工作。

(十)會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案并組織實(shí)施；組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(十一)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；會同有關(guān)部門完善公務(wù)員制度；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；擬訂本市榮譽(yù)制度、政府獎勵制度；配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核；承辦市政府人事任免手續(xù)。

(十二)統(tǒng)籌擬訂全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；制定禁止非法使用童工政策；制定女職工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；制定完善工時制度和職工休息休假制度；組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)，依法查處勞動違法案件。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬單位

機(jī)構(gòu)名稱：辦公室(監(jiān)察室) 負(fù)責(zé)人：許志峰電話：0574-8850***

工作職責(zé)：協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)重要政務(wù)、事務(wù)；起草擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文秘、政務(wù)信息、機(jī)要、檔案等日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)重要會議會務(wù)組織、重要文稿起草、信息公開、安全保密、行政管理、后勤保障等工作；負(fù)責(zé)局財務(wù)和國有資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)局屬單位的財務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國際援貸款項(xiàng)目管理工作；擬訂國家、省和市財政專項(xiàng)資金(市人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)除外)分配使用方案；承擔(dān)局機(jī)關(guān)和所屬單位目標(biāo)管理考核工作；負(fù)責(zé)對全市就業(yè)和社會保障工作目標(biāo)管理考核；綜合管理全市人力資源和社會保障的統(tǒng)計、分析工作，定期發(fā)布統(tǒng)計資料和發(fā)展預(yù)測報告；負(fù)責(zé)局政府門戶網(wǎng)站建設(shè)工作；綜合管理局新聞宣傳工作。擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；承辦局機(jī)關(guān)和直屬單位局管干部的考核、任免、調(diào)配和獎懲工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)的表彰獎勵工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、組織人事、工資、職稱評聘等管理工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位的黨群、紀(jì)檢監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)局干部職工因公、因私出國(境)管理；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的服務(wù)管理工作。

機(jī)構(gòu)名稱：政策法規(guī)科(勞動關(guān)系科、信訪科) 負(fù)責(zé)人：應(yīng)興平電話：0574-8850***

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)局規(guī)范性文件的合法性審核、報備和清理、匯編工作；牽頭辦理局外規(guī)范性文件征求意見；負(fù)責(zé)普法工作，指導(dǎo)監(jiān)督全市人力資源和社會保障系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法；承辦行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償?shù)认嚓P(guān)工作；組織辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案；牽頭局調(diào)查研究工作，組織協(xié)調(diào)專家咨詢事宜；參與局重要文稿起草工作；承擔(dān)國內(nèi)外人力資源和社會保障動態(tài)的收集、綜合和研究工作；指導(dǎo)12333電話咨詢服務(wù)平臺的日常管理工作；擬訂勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；制定勞動合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施；擬訂企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策并組織實(shí)施；貫徹實(shí)施企業(yè)最低工資規(guī)定；指導(dǎo)企業(yè)建立用工管理制度、內(nèi)部分配制度、工資集體協(xié)商制度；組織對企業(yè)進(jìn)行工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂企業(yè)職工工作時間、休息休假政策并組織實(shí)施；參與市級勞動模范的評定工作；承擔(dān)市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室的日常工作。負(fù)責(zé)群眾來訪的日常接待；受理、處理、督辦信訪人員提出的信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)承辦、轉(zhuǎn)辦上級有關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的有關(guān)信訪及信息反饋工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門及本系統(tǒng)各處(室)、單位及時處理來信來訪事宜；牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)突發(fā)性群體上訪事件的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、維護(hù)穩(wěn)定等工作；指導(dǎo)開展系統(tǒng)的平安創(chuàng)建、綜合治理及維護(hù)社會穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)管理全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)***

機(jī)構(gòu)名稱：公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科(市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室) 負(fù)責(zé)人：陳偉民電話：0574-8857***

工作職責(zé)：研究起草公務(wù)員考錄、轉(zhuǎn)任調(diào)任、交流回避、考核、辭職辭退、獎勵懲戒等規(guī)范性文件和實(shí)施意見；組織實(shí)施新錄用公務(wù)員試用期管理辦法；負(fù)責(zé)公務(wù)員職位分類和聘任制公務(wù)員管理工作；負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審核報批和人員過渡工作；組織全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員轉(zhuǎn)任調(diào)任審核、任職定級、交流回避、日常登記工作；負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)和政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審核審批工作；參與公務(wù)員信息統(tǒng)計工作；擬訂機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施；承辦市政府人事任免手續(xù)。承擔(dān)全市公務(wù)員年度考核、辭職辭退、表彰獎勵、懲戒等工作；承擔(dān)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)；負(fù)責(zé)公務(wù)員申訴、控告等工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人事管理的規(guī)范性文件和管理辦法；指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人員聘用政策、管理政策并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位公開招聘錄用政策并指導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位公開招聘方案的實(shí)施以及辦理聘用手續(xù)等工作；擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置、競聘上崗、獎勵懲戒、申訴控告等政策規(guī)定并指導(dǎo)實(shí)施；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)和崗位聘任的認(rèn)定；會同有關(guān)部門開展大學(xué)生村官的選拔考錄工作；指導(dǎo)和監(jiān)督編制外用工的招聘和管理工作；承擔(dān)全市事業(yè)單位改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶安置和隨遷配偶、子女落戶等工作；會同有關(guān)部門擬訂、實(shí)施部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困及穩(wěn)定政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

機(jī)構(gòu)名稱：人才開發(fā)和市場科 負(fù)責(zé)人：徐宏均電話：0574-8868***

工作職責(zé)：綜合管理全市人才開發(fā)工作；會同有關(guān)部門擬訂全市人才工作宏觀政策和人才發(fā)展規(guī)劃，編制發(fā)布重大人才開發(fā)指導(dǎo)信息；組織擬訂人力社保系統(tǒng)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分配方案；牽頭對鎮(zhèn)(街道)人才開發(fā)目標(biāo)管理的考核；組織實(shí)施大型人才開發(fā)活動；擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及人才市場、人才中介機(jī)構(gòu)培育發(fā)展政策；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)調(diào)配工作；承辦企事業(yè)單位有關(guān)特殊人員的安置事項(xiàng)；組織開展區(qū)域人才資源開發(fā)交流與合作，協(xié)同有關(guān)部門開展對口支援地區(qū)干部選派工作。擬訂留學(xué)回國人員來我市工作、創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施；組織留學(xué)回國人員申報國家、省、市人才引進(jìn)計劃和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助；參與海外引才平臺建設(shè)管理和有關(guān)信息發(fā)布工作；指導(dǎo)各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、市海外人才服務(wù)中心工作。負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(境)外人才智力工作，擬訂全市引進(jìn)國(境)外人才智力規(guī)劃和政策；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)“海外工程師”項(xiàng)目的管理工作；負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺專家的管理工作；受委托承擔(dān)“外國專家來華工作許可”審報工作。

機(jī)構(gòu)名稱：專業(yè)技術(shù)人員管理科(職業(yè)能力建設(shè)科) 負(fù)責(zé)人：顧慧芬電話：0574-8868***

工作職責(zé)：綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員隊伍；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)資格評審和考試政策、規(guī)定；負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作；管理工程技術(shù)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度；負(fù)責(zé)專家管理服務(wù)工作；承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔、管理工作；承擔(dān)享受政府特殊津貼人員遴選、申報工作；會同有關(guān)部門做好創(chuàng)新人才工程人選選拔、培養(yǎng)、管理工作；綜合協(xié)調(diào)全市博士后工作。組織擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市有關(guān)人才培養(yǎng)工作；組織擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策，負(fù)責(zé)企業(yè)職工、社會失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；擬訂全市職業(yè)技能資格制度并組織實(shí)施；擬訂技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策，綜合管理全市職業(yè)技能大賽；擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展及管理規(guī)則；綜合管理技工學(xué)校。組織擬訂公務(wù)員培訓(xùn)政策、規(guī)劃、計劃和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全市公務(wù)員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)實(shí)施政府選送中青年干部攻讀研究生學(xué)歷學(xué)位培養(yǎng)工作。

機(jī)構(gòu)名稱：工資福利科(市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部管理辦公室) 負(fù)責(zé)人：錢君電話：0574-8868***

工作職責(zé)：綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配，做好指導(dǎo)監(jiān)督等相關(guān)工作；牽頭推行事業(yè)單位分配制度改革；擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離休退休等相關(guān)政策并組織實(shí)施；參與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)核定全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資總額；承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)一發(fā)放、管理工作和各項(xiàng)福利事項(xiàng)的核準(zhǔn)工作；承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定和連續(xù)工齡的審核等工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休、退職及離退休費(fèi)的核定調(diào)整和相關(guān)困難補(bǔ)助審批等工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位科局級及以下退休干部的管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部相關(guān)福利待遇落實(shí)情況；承辦公務(wù)員健康體檢及優(yōu)秀公務(wù)員健康療養(yǎng)等福利工作；參與全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度改革工作。

機(jī)構(gòu)名稱：社會保險一科(市勞動能力鑒定委員會辦公室) 負(fù)責(zé)人：林靜波電話：0574-8850***

工作職責(zé)：擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工和其他勞動者、城鄉(xiāng)居民、被征地者的養(yǎng)老保險(障)發(fā)展規(guī)劃、改革方案、基本政策及社會化管理服務(wù)辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)擬訂職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老基金、被征地人員養(yǎng)老保障等基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、個人賬戶和基金管理、待遇項(xiàng)目、給付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整辦法；負(fù)責(zé)調(diào)整企業(yè)職工因病、非因工死亡待遇及其供養(yǎng)直系親屬和非因工傷殘職工的待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)調(diào)整企業(yè)精減職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；完善企業(yè)職工離退休政策及工齡、繳費(fèi)年限計算政策；負(fù)責(zé)企業(yè)職工因病和特殊工種提前退休(職)的政策和管理；擬訂企業(yè)年金、職業(yè)年金政策和辦法；負(fù)責(zé)參加市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險用人單位的年金方案備案工作。擬訂全市工傷、生育保險規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，以及全市工傷、生育保險費(fèi)率管理辦法并組織實(shí)施；擬訂全市工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和職業(yè)康復(fù)政策；負(fù)責(zé)在奉省部屬企業(yè)職工、全市企事業(yè)單位職工和民辦非企業(yè)單位職工工傷認(rèn)定工作；指導(dǎo)全市職工工傷與職業(yè)病致殘程度和因病、非因工致殘喪失勞動能力程度的鑒定工作；擬訂全市康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法；負(fù)責(zé)全市工傷、生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和工傷輔助器具配置定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作。

機(jī)構(gòu)名稱：社會保險二科(市醫(yī)療保險制度改革辦公室、市公費(fèi)醫(yī)療管理委員會辦公室) 負(fù)責(zé)人：丁鳴電話：0574-8850***

工作職責(zé)：會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金的財務(wù)、會計管理制度并組織實(shí)施；組織編制社會保險基金預(yù)決算草案；負(fù)責(zé)社會保險基金分析預(yù)警；擬訂社會保險基金監(jiān)督辦法并組織實(shí)施；依法對社會保險基金預(yù)決算、管理、調(diào)劑、運(yùn)營、支付和保值增值等進(jìn)行監(jiān)督；指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立和完善內(nèi)部控制制度，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；擬訂并實(shí)施全市系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)局系統(tǒng)信息機(jī)構(gòu)的信息技術(shù)開發(fā)、維護(hù)和管理。擬訂醫(yī)療保險規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基本醫(yī)療保障制度建設(shè)；擬訂社會保障卡的服務(wù)和管理辦法；擬訂基本醫(yī)療保險的用藥和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的醫(yī)療保險服務(wù)管理、結(jié)算辦法；擬訂醫(yī)療保險基金管理辦法和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險政策；擬訂并組織實(shí)施職工醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、離休人員、醫(yī)療照顧人員和子女統(tǒng)籌醫(yī)療的政策和管理辦法；負(fù)責(zé)對醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店執(zhí)行醫(yī)保政策情況的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店定點(diǎn)資格認(rèn)定和考核。

機(jī)構(gòu)名稱：仲裁科(市勞動爭議仲裁委員會辦公室、市人事爭議仲裁委員會辦公室) 負(fù)責(zé)人：王奇波電話：0574-8850***

工作職責(zé)：擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度及其政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市勞動人事爭議仲裁員的資格培訓(xùn)、考核、認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)對全市勞動人事爭議處理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及對鎮(zhèn)(街道)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的工作指導(dǎo)；參與勞動、人事爭議案件的處理工作。

機(jī)構(gòu)名稱：行政審批科(外來人員服務(wù)管理科) 負(fù)責(zé)人：李世才電話：0574-8850***

工作職責(zé)：貫徹國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章等相關(guān)規(guī)定，推進(jìn)本部門行政審批制度改革；組織擬訂本部門行政審批工作的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、審批標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則；按照規(guī)定權(quán)限，負(fù)責(zé)本部門行政許可及其他行政審批事項(xiàng)的受理、審核、許可、審批、服務(wù)工作；綜合協(xié)調(diào)局有關(guān)科室和局屬事業(yè)單位開展行政審批的相關(guān)延續(xù)工作；指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障部門的行政審批；負(fù)責(zé)局行政服務(wù)窗口的日常管理工作。負(fù)責(zé)全市外來務(wù)工人員服務(wù)和管理工作。

機(jī)構(gòu)名稱：信息中心 負(fù)責(zé)人：俞海明電話：0574-8858***

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全局信息化建設(shè)、管理工作；制定全局信息化建設(shè)計劃、年度工作計劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全局計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息管理工作；負(fù)責(zé)局信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行并保證相關(guān)數(shù)據(jù)的安全，協(xié)調(diào)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門、軟件開發(fā)公司做好信息系統(tǒng)應(yīng)用功能的完善和開發(fā)工作；按照信息安全等級保護(hù)要求，建立健全信息管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)制訂局信息系統(tǒng)相關(guān)軟硬件資源的配置計劃和網(wǎng)絡(luò)工程方案；負(fù)責(zé)組織各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)使用人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市就業(yè)管理服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：王萬能電話：0574-8850***

工作職責(zé)：組織實(shí)施促進(jìn)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和失業(yè)保險等政策，組織實(shí)施充分就業(yè)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)（村創(chuàng)建活動，組織開展就業(yè)援助工作；制訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)制度，規(guī)范人力資源市場秩序；制訂并組織實(shí)施就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，開展各類勞動力資源調(diào)查工作，負(fù)責(zé)職業(yè)供求信息采集和發(fā)布，人力資源市場供需狀況的統(tǒng)計和發(fā)布，就業(yè)管理和失業(yè)保險信息系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)組建維護(hù)等工作；承擔(dān)申請職業(yè)中介機(jī)構(gòu)設(shè)立許可的受理和審核；開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理等服務(wù)；開展跨地區(qū)人員招聘服務(wù)和技能人才的引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)失業(yè)保險登記、繳費(fèi)申報和稽核、失業(yè)保險待遇發(fā)放管理、失業(yè)保險基金的審核、撥付管理和結(jié)算；指導(dǎo)督促基層勞動保障站開展業(yè)務(wù)。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市人才服務(wù)中心（奉化市人才市場管理辦公室 負(fù)責(zé)人：劉吉奇電話：0574-8896***

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市內(nèi)外大型公益性人才交流會的策劃，宣傳和組織工作；負(fù)責(zé)日常性和網(wǎng)上招聘的管理工作；負(fù)責(zé)奉化人才網(wǎng)組建、管理、維護(hù)工作，定期舉辦網(wǎng)上人才交流大會。負(fù)責(zé)全市大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)、執(zhí)行；負(fù)責(zé)宣傳、實(shí)施人事代理工作有關(guān)法規(guī)政策；流動人員人事檔案轉(zhuǎn)接、保管、整理及相關(guān)人事代理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、個人代理關(guān)系的建立和解決。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)簽證、檔案接收、就業(yè)報到、戶籍落戶服務(wù)工作。負(fù)責(zé)代繳事業(yè)轉(zhuǎn)制等人員的社保代繳工作。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)業(yè)的總體規(guī)劃和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，引進(jìn)和培育人力資源服務(wù)有序發(fā)展；負(fù)責(zé)對人力資源服務(wù)業(yè)各項(xiàng)工作開展行政審批、監(jiān)管、檢查、受理舉報等；負(fù)責(zé)完成主管局交辦的各項(xiàng)工作。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市社會保險管理中心（奉化市機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險辦公室 負(fù)責(zé)人：孫夏豐電話：0574-88524501；8896***

工作職責(zé)：貫徹國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章等相關(guān)規(guī)定，推進(jìn)本區(qū)域社會保險制度的完善，提高社會保險覆蓋面；組織擬定本部門工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、審批批準(zhǔn)和規(guī)則；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、生育保險和工傷保險的參保征繳工作和個人賬戶轉(zhuǎn)移接續(xù)工作；負(fù)責(zé)工傷保險、生育保險的待遇核算、發(fā)放工作，負(fù)責(zé)退休人員的待遇核算、發(fā)放和認(rèn)證工作；負(fù)責(zé)社會保險相關(guān)的日常工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)、街道做好相關(guān)社會保險工作。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化農(nóng)村社會保險管理中心（被征地人員養(yǎng)老保障管理中心 負(fù)責(zé)人：夏國炯電話：0574-8857***

工作職責(zé)：宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省、寧波市有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、被征地人員養(yǎng)老保障和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；負(fù)責(zé)對各鎮(zhèn)（街道勞動保障服務(wù)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)辦人員培訓(xùn)和檢查考核；承辦保險費(fèi)的匯集、儲存及保險基金運(yùn)營管理；負(fù)責(zé)全市參保人員的個人賬戶建立、轉(zhuǎn)移、終止和養(yǎng)老保險（障手冊等發(fā)放、管理工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的資格認(rèn)定、養(yǎng)老金給付標(biāo)準(zhǔn)核定和撥付養(yǎng)老金；負(fù)責(zé)對退保人員的條件審定、退保金的標(biāo)準(zhǔn)審核和退保金計核、給付；負(fù)責(zé)對各鎮(zhèn)（街道勞動保障服務(wù)站農(nóng)保業(yè)務(wù)運(yùn)作的各項(xiàng)管理。組織并實(shí)施全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、被征地人員養(yǎng)老保障相關(guān)信息調(diào)查、統(tǒng)計、匯集、建檔等工作。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市人事培訓(xùn)中心 負(fù)責(zé)人：裘維輝電話：0574-8896***

工作職責(zé)：組織開展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)及專門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有民營企業(yè)培養(yǎng)各類高層次緊缺人才和儲備人才；組織全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（水平考試的考生資格審查和材料上報工作；配合奉化市人力資源和社會保障局只能科室做好招收錄用國家公務(wù)員（工作人員和招聘事業(yè)單位工作人員考試的考務(wù)工作；做好各類人事考試服務(wù)咨詢工作；完成上級人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險管理中心 負(fù)責(zé)人：周靜電話：0574-8859***

工作職責(zé)：根據(jù)醫(yī)療保險的政策規(guī)定，負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的參保申報和基金征繳管理工作；負(fù)責(zé)參保人員、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的就醫(yī)和醫(yī)療服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)參保人員、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理工作。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心 負(fù)責(zé)人：張超彥電話：0574-8898***

工作職責(zé)：制訂具體業(yè)務(wù)操作流程；做好資金的管理和使用等具體業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)確定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，配合有關(guān)部門對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)審批、審核、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)診、報銷及新型農(nóng)村合作醫(yī)療證辦理等工作；負(fù)責(zé)資金預(yù)決算草案的編制工作以及資金的財務(wù)會計和內(nèi)部審計工作；對資金的運(yùn)行情況進(jìn)行分析，及時向上級有關(guān)部門提供資金預(yù)算報告，并基本保證收支平衡。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市勞動保障監(jiān)察大隊 負(fù)責(zé)人：陳永波電話：0574-8898***

工作職責(zé)：宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促有人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 負(fù)責(zé)人：裘維輝電話：0574-8896***

工作職責(zé)：貫徹國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章等相關(guān)規(guī)定，推進(jìn)本部門培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的日常管理工作；負(fù)責(zé)失業(yè)職工、全市外來務(wù)工人員和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市老干部活動中心 負(fù)責(zé)人：劉建江電話：0574-8852***

工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行和宣傳黨中央、省、市老干部工作的方針、政策，擬定老干部具體活動計劃，并組織活動的落實(shí)和實(shí)施；負(fù)責(zé)組織、開展、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)老干部各項(xiàng)文體活動,豐富和充實(shí)老干部精神文化生活，提高生活質(zhì)量；做好對老干部文體組織的管理和服務(wù)工作，建立和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)老干部活動中心管理服務(wù)工作；加強(qiáng)隊伍建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工全心全意為老干部服務(wù)；承辦上級部門交辦的其他事宜。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市職業(yè)技能鑒定中心 負(fù)責(zé)人：王萬能電話：0574-8850***

工作職責(zé)：承擔(dān)全市職業(yè)技能鑒定實(shí)施工作的組織協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督；負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考評人員的聘用管理；負(fù)責(zé)社會力量開辦職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立的評估；為全市職業(yè)技能競賽活動提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)；開展全市職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的政策研究和咨詢服務(wù)；為學(xué)校、用人單位、勞動者提供職業(yè)培訓(xùn)、鑒定的資料信息服務(wù)；承辦市人力資源和社會保障局交辦的職業(yè)技能鑒定其他事項(xiàng)。

機(jī)構(gòu)名稱：奉化市社會保障卡管理服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：李周繼電話：0574-8859***

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理單位和個人社保卡申領(lǐng)，批量數(shù)據(jù)報送工作和零星制卡工作，承擔(dān)社保卡驗(yàn)收、發(fā)放工作；同時按就醫(yī)地屬地管理原則，為參保人員就近提供社保卡掛失補(bǔ)卡、損壞換卡、密碼修改、數(shù)據(jù)修改、查詢等日常管理和服務(wù)工作；社保卡異地應(yīng)用；社會保障卡就地屬地管理；社會保障卡業(yè)務(wù)擴(kuò)展；定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店及基層的社會保障卡終端建設(shè)、管理、服務(wù)工作。

服務(wù)投訴：局辦公室（監(jiān)察室

服務(wù)投訴電話：8850***

值班電話：8868***

傳真：0574-8850***

地址：奉化市河頭路151號（郵編：31***

網(wǎng)站地址：http：//www.**fenghua.si.gov.cn/